巖石地基鋼波紋涵管不能直接置于巖石或混凝土基床上，因過于剛性的支承，不但會降低管壁本身所具有的良好柔性，而且還會減小涵管的承載能力。所以對巖石地基應挖掉一部門軟巖，換填一層優質土，并當真夯實。開挖軟巖溝槽，不能使用烈性火藥和放深孔炮，以避免將過多的外層炸疏松。巖石風化層地基不能作為基礎，需換填上3D寬度的填土。

特殊地質環境下鋼波紋涵管施工注意事項

優質土地基未經篩分的砂，碎石，砂礫土以及砂質土都是比較理想的地基材料，但需清除10cm以上的石塊等硬物。

一般性土質地基承載能力不太高的普通地基，需設一定厚度的基礎。但是，若將涵管底基槽原狀土經嚴格夯實（其夯實度到重型擊實密實度的90%以上）以后，也可直接將鋼制波紋管涵置于地基上。

軟土地基當鋼制波紋管涵處于軟土地基上時，需對軟土路基進行處理，然后，在其上填一層大于20cm厚的優質砂礫墊層，并夯實緊密。

鋼制波紋管涵的上風機能使其得到應用，同時也會面對環境不同的施工，那么，鋼制波紋管涵在不同地基環境下如何施工？

要培養員工的企業意識，即員工對本企業價值觀的理解與熟悉程度，包括對企業性質和特征的熟悉，對企業生存、發展、興衰的責任感等。三是要努力營造良好的企業內部環境，優化用人環境、合作環境和競爭環境。營造一種知識分享、員工之間和諧相處的氣氛;為員工提供培訓機會，將其培養為既信仰企業核心價值觀念，又在實際工作中有業績的員工;建立與企業核心價值觀相一致的獎勵軌制并嚴格執行。

企業的立異、文化的特征都是以此為源泉的;企業的基本抉擇、行為規范是以此為軸心加以調節、變動的;企業的存續、發展都是以此為核心而維系的。企業價值觀的塑造可以從和員工兩個方面進行。在方面，一是企業必需通過自身的倡導和示范，使員工積極支持和介入企業文化建設，創建獨具特色的企業文化。

鋼波紋涵管企業價值觀是一種以企業為主體的價值取向，它是指導企業內部的絕大部門人共同認可的價值觀念，是由企業和員工的需要構成的價值體系，是企業文化的基礎、核心和實質。企業價值觀也是企業在追求經營成功的過程中所推崇和信仰的基本行為準則。